多样性

PCC多样性声明

皮马社区学院欢迎您, 庆祝, 培养学生的多样性和贡献, 教师, 员工和管理者.

我们珍视我们社区的多样性, 除了人人享有平等的机会和受教育机会, 我们尊重并包容所有的信仰, 值, 能力, 个人经历和喜好, 文化和社会经济背景, 和世界观. 我们相信，我们的差异是我们的力量和创新的源泉, 卓越, 和竞争力.

我们明白，21世纪社区大学的“社区”超越了地方政治界限, 因此，我们渴望建立一个由负责任的全球公民组成的社区.

我们认为，多样性的最终目标是实现平等和社会正义. 此外，社会正义没有国界，是人类的一项基本权利.

因此我们招募, 保留和开发来自美国历史上被边缘化群体的学生和员工的潜力，以及来自世界上任何来源的学生和员工，不论其种族, 宗教, 残疾, 政治观点, 性别, 性别认同, 性取向, 社会地位等特征.

——2015年1月李·兰伯特校长批准

多元化与包容奖

皮马社区学院多样性和包容性奖表彰学院和社区不同领域的工作，这些工作使我们更接近于创造一个更加公正的社会, 公平包容的社区. 这些奖项每年颁发给个人, 具有模范领导能力的组织和部门, 促进公平的愿景或服务, 多样性和包容性, 超出他们正常的工作范围, 以下三类:

• 的 领导奖 颁奖给那些在发展增进和促进公平的倡议方面表现出领导能力的人, 多元化和包容的目标和成果.
• 的 服务奖 是否提交给那些在包括委员会在内的领域参与或发起与多样性和包容相关工作的人, 社区参与和/或社区外展.
• 的 教育奖项 是送给那些提供过教学的人吗, 旨在缩小公平差距和促进包容的规划或活动.

学生, 员工, 学院内部、院系以及皮马县社区成员和组织均有资格申请. 之前的获奖者有资格每五年提名一次. 自我提名被接受.

提交一个提名 by 2022年4月18日，星期一. 

多样性计划

的 PCC 2017-2020年多样性、公平和包容计划 建议学院将采取的行动，以履行其提供负担得起的服务的使命, 全面的教育机会，支持学生的成功，满足我们学生和社区的多样化需求. 

这些建议的行动是建立在, 扩大, 加强学院活动，以照顾和利用我们社区的多样性，为我们所服务的选民带来利益.

Hispanic-Serving机构

皮马社区学院自豪地被指定为西班牙裔服务机构.

我们是一个积极的成员 拉美裔学院和大学协会 (HACU)联系, 该协会由400多所致力于拉美裔高等教育成功的学院和大学组成.

皮马社区学院是一个平等的机会, 平权行动雇主和教育机构致力于通过多元化追求卓越. 根据要求，我们将为残疾人士提供合理的住宿. 我们将尽一切努力及时提供合理的住宿. 社区成员和员工，请致电520.206.4539或发邮件至eeo-all@millcreek-akita.com. PCC学生应致电520联系ADR.206.6688或发邮件至ADRHelp@millcreek-akita.com.